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Carrières

Transcendez l'expérience de travail au quotidien. Work inspired.

Responsable, assurance de la qualité logicielle

Endroit:

Montreal - Quebec - Canada

Fonction:

Ingénierie

No. réf. :

2016-14072
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Profil de l'entreprise

Vous êtes habilité lorsque vous êtes un Kronien
Vous désirez faire partie d’un groupe d’élite composé de professionnels hautement qualifiés? Nous pensons que nos employés forment un groupe spécial de personnes talentueuses, dynamiques et innovantes. C’est pourquoi nous nous désignons sous le nom de « Kroniens ». Pour les Kroniens, il n’y a pas que le travail qui compte. Nous reconnaissons aussi l’importance de maintenir un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En fait, c’est de rigueur! Qu’importe le poste que vous occupez à Kronos, vous êtes un Kronien. Et nous voulons que vous ayez la possibilité d’améliorer votre vie et celle des autres, au travail et ailleurs.

Kronos est le leader mondial en solutions de gestion des effectifs qui permettent aux organisations de contrôler les coûts de main-d’œuvre, de minimiser les risques associés à la non-conformité et d’améliorer la productivité. Des dizaines de milliers d’organisations réparties dans plus de 100 pays — incluant plus de la moitié des organisations Fortune 1000® — utilisent des applications de Kronos pour la gestion du temps et des présences, la planification des horaires, la gestion des absences, les ressources humaines et la paie, l’embauche et l’analytique de main-d’œuvre. Kronos compte parmi ses clients des petites et grandes entreprises de diverses industries dans le monde entier, y compris des détaillants, des entreprises du tourisme d’accueil, des établissements de soins de santé, des fabricants, des entreprises du secteur public, des entreprises de services, ainsi que des distributeurs.

Kronos, dont le siège social est situé à Chelmsford au Massachusetts, est une société privée qui a été fondée en 1977 et compte plus de 5 000 employés à travers le monde.

Kronos est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Description

•Encadre, accompagne et dirige les autres membres de l’équipe d’un point de vue technique.
•Développe les connaissances et l’expertise techniques de l’équipe.
•Consulte les Scrum Masters, les responsables de produits, les directeurs de programmes et les ingénieurs de développement pour résoudre les problèmes.
•Collabore avec les développeurs pour définir en détail le récit technique, effectuer la mise en œuvre, élaborer les tests et faire accepter le récit.
•Adapte les méthodologies formelles d’assurance qualité logicielle et les pratiques standards du développement logiciel pour concevoir et élaborer des suites de tests, et construire des environnements de tests, y compris le chargement de bases de données de test.
•Fournit des directives pour le développement et l’exécution de plans de tests logiciels à l’aide de tests automatisés et manuels, pour que les produits respectent les spécifications de conception et les normes définies de qualité.
•Contribue à la conception et la mise en œuvre des stratégies d’automatisation des tests.
•Peut effectuer toutes les activités liées aux tests, telles qu’elles sont définies par le processus de développement logiciel Agile - Scrum.
•Applique les connaissances avancées et l’expérience à l’élaboration de nouvelles méthodes et procédures, et de nouveaux programmes.
•Rédige les normes d’essai, les procédures et les spécifications fonctionnelles pour les approches en matière de tests.
•Tient compte des multiples solutions aux problèmes avec les méthodologies actuelles et nouvelles, puis fait preuve de discernement pour déterminer la solution la plus appropriée.
•Participe aux examens du code et de la conception, et prône la qualité logicielle.
•Tire parti des expériences antérieures pour fournir son avis aux développeurs sur la résolution de problèmes liés au codage qui ont été repérés durant les tests, et recommande des solutions pour la mise en œuvre.

Qualifications

•Baccalauréat en ingénierie, en informatique, ou une expérience équivalente.
•Expérience en tests d’applications client-serveur ou infonuagiques du modèle SaaS, ou les deux.
•Capacités manifestes à concevoir une stratégie de test et diriger l’équipe pour mettre en œuvre la stratégie.
•Expérience confirmée en tests d’applications multiniveaux.
•Sept à dix ans d’expérience en tests de logiciels, de préférence dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, en ayant travaillé à chaque stade du cycle de vie du développement logiciel.
•Base solide en tests confirmée par une compréhension manifeste de la conception de produit, du cycle de vie, des pratiques de tests logiciels et des services de soutien.
•Expérience avec les méthodologies Agile et les pratiques de Scrum, y compris l’intégration continue.
•Aptitude à se tenir au courant des progrès technologiques et à éprouver une passion pour les nouvelles technologies.
•Excellente capacité de communication en français et en anglais, et compétence reconnue pour savoir transmettre des idées complexes de manière claire et concise.
•Excellente connaissance des tests boîte noire et boîte blanche.

#LI-POST

Égalité d'accès à l'emploi

Kronos est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s’engage à maintenir un environnement de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour les emplois sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelles, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’incapacité physique ou mentale, l’âge, ou tout autre motif protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.